湖南省湘水集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“湘水集團(tuán)”）是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立,由省國(guó)資委履行出資人職責(zé)，省交通運(yùn)輸廳、省水利廳進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)管理的功能類大型集團(tuán)。承擔(dān)省政府交辦的重大水利、水運(yùn)、水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施及涉水產(chǎn)業(yè)融資、投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理，負(fù)責(zé)“一江一湖四水”岸線資源利用、保護(hù)和開發(fā)，從事通航為主的航電樞紐、防洪供水灌溉為主的水利樞紐、其他清潔能源的融資、投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理。
截至2022年12月底，湘水集團(tuán)資產(chǎn)總額292.89億元，凈資產(chǎn)227.14億元。現(xiàn)有員工4000余人，其中各類中高級(jí)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格擁有者超過1500人。通過暢通管理序列、專業(yè)序列、技能序列發(fā)展通道，豐富集團(tuán)員工職業(yè)晉升路徑。
目前公司管理已建、在建大中型水庫樞紐工程11座，灌溉農(nóng)田面積180多萬畝；建設(shè)管理湘江干流航電樞紐2座，1000噸級(jí)及以上通航船閘6座，高等級(jí)航道1022公里；投資運(yùn)營(yíng)城陵磯等內(nèi)河港泊位24個(gè)，設(shè)計(jì)吞吐能力2121萬噸；擁有水力、風(fēng)力發(fā)電總裝機(jī)74萬千瓦，年均發(fā)電量24億千瓦時(shí)；投資建設(shè)水廠11座，供水管網(wǎng)900公里，日供水35萬噸。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，湖南省湘水集團(tuán)有限公司對(duì)外公開招聘中層管理人員1名。
一、招聘原則
黨管干部、黨管人才；
德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
二、招聘崗位及職數(shù)
湘水集團(tuán)總部審計(jì)內(nèi)控部副部長(zhǎng)1名。
三、任職資格條件
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.遵紀(jì)守法、無違法亂紀(jì)行為；誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，能積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
3.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能；大局意識(shí)強(qiáng)，能堅(jiān)決服從公司的戰(zhàn)略部署和工作安排；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于團(tuán)結(jié)合作。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）任職資格
1.年齡不超過45周歲。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、工程等相關(guān)專業(yè)。
3.具有累計(jì)6年以上風(fēng)控、審計(jì)、工程等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以及3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控、審計(jì)、工程或相關(guān)部門副職及以上工作經(jīng)歷。
4.具有審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、工程系列中級(jí)及以上職稱。
5.特別優(yōu)秀的，年齡可以適當(dāng)放寬。
（三）限制性規(guī)定
有下列情況之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.近兩年個(gè)人年度考核有“不稱職”情形的。
2.處于黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分或者誡勉談話(含)以上組織處理影響期內(nèi)的。
3.違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。
（四）其他
任職資格條件所涉及的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、年齡等時(shí)間的計(jì)算截至 2023 年3月31日。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受來訪報(bào)名。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月31日17:30。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者下載《湖南省湘水集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》連同個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料掃描件（身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、榮譽(yù)證書、資格證書等）放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名-應(yīng)聘崗位”，發(fā)送至郵箱hnsxsjthr@163.com,應(yīng)聘郵件主題請(qǐng)以“姓名-應(yīng)聘崗位”表示。
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后，公司有權(quán)隨時(shí)取消其參加面試和聘用資格。
（三）面試
根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定參加面試人員名單，并電話通知或短信通知參加面試，未通過資格審查人員及未入圍人員不另行通知。
（四）考察與體檢
面試結(jié)果按1:1的比例進(jìn)行組織考察和體檢。如有考察或體檢不合格者，按面試結(jié)果等額遞補(bǔ)。
（五）討論決定
由集團(tuán)公司黨委討論決定是否錄用。
（六）任前公示與談話
對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。無異議的，組織開展任前談話。
（七）錄用
公示期滿，對(duì)擬錄用人選沒有異議或經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，湘水集團(tuán)與之簽訂《勞動(dòng)合同書》。擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消錄用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開，不退還。
2.應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料后，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。
聯(lián)系人：吳女士，0731-89933582/13874850409
湖南省湘水集團(tuán)有限公司
2023年3月20日
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附件：湖南省湘水集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.docx
責(zé)編：陳南松
來源：湖南省湘水集團(tuán)有限公司
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